Tobii på gröna listan i Allbrightrapporten 2022

När stiftelsen Allbright presenterade sin tjugoförsta rapport som kartlägger svenska börsbolag och undersöker kvinnors och minoriteters möjlighet till karriär placerade sig Tobii på den gröna listan vilket markerar en jämn könsfördelning mellan personer med ledande positioner. Tobii placerade sig på tjugoandra plats av 361 bolag.

Totalt sett grönlistades 19 procent av de kartlagda företagen. Att hamna på den gröna listan kräver minst en 40/60-fördelning mellan kvinnor och män i ledande positioner. 62 procent hamnade på den gula listan och 19 procent underkändes och hamnade på den röda listan.

- På Tobii är vi övertygade att mångfald gör oss till ett bättre och mer innovativt företag. Vår affär bygger i mångt och mycket på innovation och att bryta ny mark, och för det krävs olika bakgrund och synsätt, säger Ulrika Andersson, HR-chef på Tobii.

Rapporten in sin helhet visar att utvecklingen mot en jämn könsfördelning i ledande roller på börsnoterade bolag stannat upp det senaste året. Tillväxten av kvinnor i chefspositioner har ökat konstant under de senaste årens rapporter, men i år har den stannat upp och andelen landar på 27 procent vilket är samma som i fjol.

Läs hela rapporten här.

För mer information om Tobiis arbete med mångfald och inkludering se här: https://corporate.tobii.com/sv/hallbarhet/mangfald